今年5月底，第十六届数智化人才培养暨产教融合发展大会在南京举办，新道科技正式发布新道FTC-未来学习与实训中心。记者发现，这套业内首款智能原生人才培养平台，精准回应了2026年4月，五部门联合印发的《“人工智能+教育”行动计划》顶层部署，以“四化五真”体系破解长期存在的产教脱节难题，为全球智能时代人才供给提供可落地的中国实践样本。
当前，《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》、十五五规划“人工智能+”行动、五部委联合印发的《“人工智能+教育”行动计划》《教育发展“十五五”规划》层层落地，明确要求建设未来课堂、未来学习与实训中心，推动AI与教育全要素深度融合。产业端变革速度远超院校迭代节奏，PPT相关调研数据显示，AI迭代周期仅3.5至4个月，未来12.3%岗位或将消失、23%岗位受AI深度冲击，20年内过半岗位将实现自动化，85%新兴职业尚未成型；Token词元成为全新生产要素，具身智能、智能驾驶商业化落地，企业用人标准全面升级，全员AI胜任力成为基础门槛，创新、复合型数智人才缺口持续扩大。
站在全球传播视角观察，各国均在布局AI教育，但欧美多单一技术工具落地，缺少产业、技术、教学一体化协同体系；东南亚、中东等地区教育数字化多依赖海外方案。我国依托庞大产业市场、完整政策体系、超6000所合作院校形成独有产教融合路径，具备对外输出标准化智慧教育方案的独特优势。
走访过程中，多所高校教务负责人向记者道出共同困境。北方一所高职教务处主任受访时直言：“传统实训最大短板是仿真化、碎片化、滞后化，实验室软件是企业商用平台阉割版，案例停留在三五年前，学生在校实训和企业真实工作完全割裂，企业岗前培训成本居高不下。”一方面产业急需上手即能用的实战型人才，另一方面院校学科布局、课程、实训空间亟待重构，数智化、融合化、生态化、特色化、逆周期投入成为院校转型必经之路，一套完整、可复制的智能实训平台成为行业刚需。
依托用友38年企业数智化产业积淀、自身15年产教融合服务经验，新道科技搭建数智商科、数智工科、培训认证三大业务板块，形成一体化人才培养解决方案。
数智商科赛道聚焦智能会计、数字金融、数智电商、金融科技等方向，落地多所财经类高校标杆项目。联合中央财经大学共建全国首家软硬一体化金融大模型超算中心，打造教育部首批生成式AI大模型“Econ-MGT”经济学学科大模型，依托企业真实经营数据开发金融AI智能体，支撑教学科研；浙江工商大学落地浙江省唯一商学智脑大模型项目，搭建专属商学语料库与智能体集群，覆盖民营经济、数字经济四大核心领域，重塑经管课堂教学模式。
数智工科以用友精智工业互联网平台为底座，覆盖人工智能、工业互联网、网络安全、智能制造专业。联合天津电子信息职业技术学院打造“AI+网络安全”实训基地，以AI大模型训推一体机构建分层教学体系；北京信息科技大学搭建“数智+管工”融合平台，依托真实企业项目参赛斩获全国计算机大赛国赛二等奖；北航、北理工、无锡职业技术大学等院校先后共建人工智能产业学院、工业软件实训中心，打通工科理论与工业实战壁垒。
与此同时，新道科技搭建“社会培训、企业培训、BIP职业认证”终身学习体系，打通校园到就业“最后一公里”，数十万师生、企业职工通过标准化认证提升数智技能，企业HR普遍反馈，持有相关认证的新人岗前培训周期缩短六成以上。
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